IT Business Analyst (m/w/d)

07/01/22

Nach 20 Jahren Erfahrung auf dem französischen Markt für Pannenhilfe und Garantieversicherung gründet Opteven 2015 seine erste Auslandsfiliale in England. 2016 und 2018 folgte jeweils Italien und Spanien, 2020 öffnet die erste Deutschlandfiliale im Herzen Berlins. Mit inzwischen rund 800 Beschäftigten und einem Umsatz von rd. 230 Millionen Euro ist die Opteven Gruppe mittlerweile einer der wichtigsten Akteure in Frankreich und Europa im Bereich Assistance und Garantieversicherungen, dies mit einer Wachstumsrate von rd. 15% p.a. im letzten Jahrzehnt.

Das starke Wachstum gekoppelt an die langjährige Erfahrung in der Branche zeigen, dass Innovation und Qualität treibende Kräfte bei Opteven sind. Deshalb werden unsere Dienstleistungen von unseren Kunden mit Treue belohnt. Darüber hinaus steht Opteven für ausgezeichnetes Engagement zum Thema Nachhaltigkeit.

Nicht umsonst heißt unser Motto: „Unsere Mitarbeiter zuerst“.

Wir als Arbeitgeber sind davon überzeugt, dass das höchste Gut eines Unternehmens seine Mitarbeiter sind. Darum liegen uns gemeinsamer Erfolg, persönliche Entfaltung und Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz besonders am Herzen. Die Gruppe pflegt eine offene, international geprägte und wertschätzende Unternehmenskultur, wo Menschen sich auf Augenhöhe treffen können, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsame Ziele verfolgen. Vielfalt ist dabei eine Selbstverständlichkeit.

Zur Verstärkung unseres jungen Standortes in Berlin suchen wir

 

eine/n Business Analyst (m/w/d)

Aufgabengebiet:

Die Mission besteht darin, den Launch neuer Tätigkeitsfelder auf dem deutschen Markt operativ zu begleiten und die Koordination der Teams in Berlin und Lyon Villeurbanne (insb. Projektmanagement und IT-Services) sicherzustellen.

Hierfür ist für den/die Projektleiter/in (m/w/d) folgendes Aufgabenfeld vorgesehen

• Projektarbeit in Kooperation mit der IT-Abteilung in der Gruppenzentrale
  • Analyse der Businessanforderungen und Erstellung detaillierter Spezifikationen für neue Produkten
  • Teilnahme an Sitzungen des internationalen IT-Projektteams (aus der Ferne)
  • Mitgestaltung der Arbeitsabläufe zukünftiger Projekte (z.B. API, Dokumente…),
  • Durchführung von technischen und funktionalen Tests
  • Sicherstellung der guten Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung der Kunden
• Teilnahme an der Systemupdates und -weiterentwicklung in Abstimmung mit dem IT- Produktionsteam der Zentrale
  • Analyse von Bugs und Vorschlagen von Lösungen
  • Nachverfolgung von Fehlerbehebungen und Sicherstellung der Ergebnisqualität
  • Durchführung von technischen und funktionalen Tests
  • Spezifizieren und Testen von Dokumenten
• Unterstützung des Managementteams im täglichen Betrieb
  • Analyse und Anforderung von Datenauszügen
  • Erstellung von BI-Reports (Tableau Software)
  • Unterstützung bei der Durchführung versicherungsspezifischer Vorgänge
  • Kontaktperson für das zentrale IT-Infrastrukturteam
• Schnittstelle zwischen dem deutschen Team und den IT-Abteilungen in der Zentrale
  • Sicherstellung der Schulung von Anwendern zu neuen Produkten und neuen Tools
  • Verfassen der entsprechenden Dokumentation (z. B. Benutzerhandbücher, FAQs, etc.)
  • Systematisierung bzw. Meldung und Betreuung von IT-Vorfällen für alle verwandten Softwares

 

Erforderliches Profil:

• • Abschluss im wissenschaftlichen Bereich oder Business-School-Abschluss mit Schwerpunkt im IT-Projektmanagement
  • Know How im Projektmanagement und in den dazugehörigen Methoden / Vorgehensweisen
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Informationssystemen (Design, Entwicklung, Abnahme, Patches) sowie mit Datenbanksystemen (SQL)
  • Fließend Deutsch und Englisch, Französisch wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Analysefähigkeit, Konzeptionsstärke und Fähigkeit, Zusammenhänge zusammenzufassen
  • Lösungsorientierung, Organisationskompetenz und Zielstrebigkeit
  • Autonomie und systematische Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Die Stelle eignet sich auch für Bewerber mit wenig Berufserfahrung

WIR BIETEN

Eine zentrale Lage, direkt am Zoo
Eine junge Firma in Gründung mit Unterstützung einer internationalen Gruppe
Ein tolles Arbeitsklima in einer entspannten Teamatmosphäre
Flache Hierarchien und Freiraum für Ideen
Ein ehrgeiziger Wachstumsplan und Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiter-Events

30 Tage Urlaub
Firmeneigene Parkplätze direkt am Haus oder Jobticket mit 50% Förderung
Möglichkeit des Home-Offices bis zu 3 Tage die Woche bei voller Ausstattung durch den Arbeitgeber
Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Krankenzusatzversicherung
Obstkorb und kostenlose Getränke
Sportangebot

Individualisierte Mitarbeiterentwicklung
Quartalsweise Mitarbeitergespräche mit konkreten Zielvereinbarungen
Individueller Fortbildungsplan
Transparente, leistungsbezogene Vergütung

DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN?

– Finde hier die wichtigen Keyfacts zu Opteven
– Hier sind unsere Kernwerte
– Hier lernst du unsere Teams kennen

Komm zur deutschen Filiale eines europaweiten Garantieversicherungsanbieters mit Start-Up-Spirit und familiärer Atmosphäre!

Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Text die männliche Form gewählt wurde beziehen sich die Angaben gleichermaßen auf Angehörige beider Geschlechter.