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Nichts für dich dabei? Nicht aufgeben!
Wir suchen dynamische Mitarbeiter:innen, die als Teamplayers in einem wachsenden Unternehmen arbeiten möchten und bereit sind, unsere Werte zu teilen:
✪ Engagement
✪ Gemeinsamer Erfolg
✪ Offenheit
✪ Kundennähe
✪ Und natürlich: Unsere Mitarbeiter zuerst!
Wenn du meinst, dass Opteven zu dir passt und dass deine Kompetenzen und Fähigkeiten bei uns gut angelegt sind, nimm gerne mit der HR Abteilung Kontakt auf:
Aude MASSERANN
Personal- und Kommunikationsmanagerin
Tel. +49 (0)30 72 61 59 694
WhatsApp +49 (0)162 64 72 740
Email: Bewerbung@opteven.com
Alternative: Initiativbewerbung einreichen!
Du möchtest uns gerne kennenlernen, oder du denkst, dass dein Profil gut zu Opteven passt, aber du hast keine passende Stelle gefunden?
Reiche gerne eine Initiativbewerbung ein – Wir kommen auf dich zu und besprechen gemeinsam, wie deine Zukunft bei Opteven aussehen kann.
Poolbildung
Auch wenn wir nicht sofort für deinen Traumjob ausgeschrieben haben, nehmen wir gerne deine Bewerbung an. Du bist dann in der Poolposition, wenn wir wachsen oder die Stelle neu besetzen müssen.
Opteven: „Mit Sicherheit spannend!“
Als agiler Dienstleister der Automobilindustrie mit Fokus auf Kfz-Versicherungen sind wir stets auf der Suche nach neuen Challenges und gehen für Kunden und Mitarbeiter stets die Extrameile. Das starke Wachstum gekoppelt an die langjährige Erfahrung in der Branche zeigen, dass Innovation und Qualität treibende Kräfte bei Opteven sind.
Deshalb werden unsere Dienstleistungen von unseren Kunden mit Treue belohnt. Die kommenden Jahre stehen unter dem Zeichen des Wachstums und der Erweiterung unserer Produktpalette: Bei uns kannst du uns sowohl unseren Kurs begleiten als auch die Weiterentwicklung des Unternehmens mitgestalten und dein Footprint hinterlassen.
Nicht umsonst heißt unser Motto: „Unsere Mitarbeiter zuerst“.
Wir als Arbeitgeber sind davon überzeugt, dass das höchste Gut eines Unternehmens seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum liegen uns gemeinsamer Erfolg, persönliche Entfaltung und Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz besonders am Herzen. Jede/r Mitarbeiter:in soll sich wohlfühlen, sich weiterentwickeln können und ganzheitlich sowie individuell wahrgenommen werden.
✪ Eine zentrale Lage, direkt am Zoo
✪ Eine junge Firma im Wachstum mit Unterstützung einer internationalen Gruppe
✪ Ein tolles Arbeitsklima in einer entspannten Teamatmosphäre
✪ Flache Hierarchien und Freiraum für Ideen
✪ Ein ehrgeiziger Wachstumsplan und Entwicklungsmöglichkeiten
✪ Regelmäßige Mitarbeiter-Events
✪ 30 Tage Urlaub
✪ Jobticket mit 50% Förderung
✪ „Null Überstunden“-Regelung für Mitarbeiter:innen ohne Personalverantwortung
✪ Möglichkeit des FlexOffices (Telearbeit) bis zu 3 Tage die Woche inkl. Ausstattung durch den Arbeitgeber
✪ Arbeitgeber-geförderte Altersvorsorge (überdurchschnittliche Förderung)
✪ Arbeitgeber-finanzierte Krankenzusatzversicherung
✪ Obstkorb und kostenlose Getränke
✪ Individualisierte Mitarbeiterentwicklung
✪ Quartalsweise Mitarbeitergespräche mit konkreten Zielvereinbarungen
✪ Individueller Fortbildungsplan
✪ Transparente, leistungsbezogene Vergütung
DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN?
– Finde hier die wichtigen Keyfacts zu Opteven
– Hier sind unsere Kernwerte
– Hier lernst du unsere Teams kennen
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Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Text die männliche Form gewählt wurde beziehen sich die Angaben gleichermaßen auf Angehörige beider Geschlechter.